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京仪集团召开2017年半年工作分析会

    7月26日,京仪集团召开2017年半年工作分析会,此次会议即是一次分析形势、明确目标的部署会,更是一次改革攻坚的动员会。会议对集团上半年经济运行工作和党的工作进行分析点评,对下半年重点工作任务作了部署;会议传达了北控集团2017年半年经营工作分析会精神和党委书记、董事长王东的重要讲话精神;集团经理层正职和副职首次以职业经理人身份分别签订了《年度绩效考评责任书》;集团党委书记、董事长高玉清重点围绕“深化国企改革”发表了重要讲话。

    京仪集团通过经理层正职的市场化选聘和副职的职业经理人身份转换,完成了集团职业经理人顶层试点工作。在会上,高玉清代表集团董事会与集团总经理秦海波签订了《年度绩效考评责任书》,秦海波分别与集团副总经理刘世华、总工程师董建伟,副总经理杨睦民、卢继伟、李源签订了《年度绩效考评责任书》,实现职业经理人“身份市场化、管理契约化”。

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